Fique por dentro de alguns direitos na hora de voltar a trabalhar!

 

Se você já é aposentado ou tem mais de 50 ou 60 anos e quer voltar a trabalhar – porque precisa ou apenas para lhe fazer bem – é importante conhecer algumas regras. E, claro, direitos que regem o mercado de trabalho.

 

Vínculo empregatício

Se você presta um tipo de serviço que caracteriza o seu vínculo empregatício (por exemplo, cumpre uma determinada carga horária, diariamente, ou é responsável por uma tarefa específica na empresa de forma continuada) deve ser contratado. O registro pode se dar via CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). As regras e os benefícios não dependem da idade. Devem ser iguais para qualquer trabalhador.

 

Previdência

Se você já contribuiu a vida toda de trabalho e recebe o benefício da aposentadoria deverá contribuir novamente se voltar a trabalhar. E pode procurar um advogado especializado na área para avaliar o seu caso. Pois, lembre-se: o INSS não reconhece dois benefícios.

 

Trabalhos eventuais

Se você fizer um trabalho eventual ou esporádico pode optar por outras formas de prestar esse serviço.

MEI (Micro Empreendedor Individual)

RPA (Recibo de Pagamento Autônomo)

PJ (Pessoa Jurídica)

 

 

 

 

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